柯桥区人才服务券使用管理办法
为加大对人才发展平台项目企业的支持力度，充分发挥市场机制促进创新创业，进一步降低创业成本、优化创业服务、激发创业活力，营造“大众创业、万众创新”的良好氛围，决定实行人才服务券制度（以下简称人才券）。为切实发挥人才券作用，加强人才券管理，特制定本办法。
一、总则
人才券是针对人才发展平台内符合柯桥区产业导向的企业发行的电子消费券，由绍兴金柯桥科技城建设管理委员会（以下简称科技城建管委）委托第三方运营平台向企业发放。企业可使用人才券到指定的服务商购买服务，由服务商与科技城建管委进行统一结算。
二、人才券的设置
1．人才券采用实名电子券的形式发放。凡符合条件的企业，每家可申请开通一个人才券账户。
2．账号内的余额可以向指定的服务商购买服务，但不可套现。
3．人才券账号内的充值金额有效期为一年，自发放之日起计算，逾期自动清零。
4．在企业注销或者迁出指定的人才发展平台后，人才券账户自动注销，账户余额同时清零。
三、使用范围
1．人才发展平台由区人才科技项目会审领导小组负责认定。
2．人才券服务商原则为区人才科技项目会审领导小组确认的服务提供方，对运营规范、技术研发或服务实力突出、企业服务需求量大的区内外机构均可提出申请，经评估通过后列入人才券服务商范围。
3．人才券可用于向指定的服务商购买财务、税务、法务、人力资源、科技申报、知识产权、标准化、信息化、投融资等中介服务和云服务，以及支付区人才科技项目会审领导小组确认的会议场地的使用费和其它适合以人才券支付的费用。
四、申请、使用和兑现
1．开户申请。在人才发展平台内依法注册的符合我区产业发展导向的创业企业和人才发展平台运营商（已享受政府运营补助的除外），可持营业执照、组织机构代码证、税务登记证向第三方运营平台提出开户申请。经第三方运营平台初审后报科技城建管委审批。第三方运营平台根据审批同意的名单为企业开通人才券账户。
2．账户充值。在账户开通后，由第三方运营平台为人才券帐号充值，三年内给予2万元/家·年，充值周期为12个月。
3．使用。企业向指定服务商购买服务时，可使用人才券内的余额直接抵扣全部或者部分费用。政策享受的第一年可全额抵扣，第二年抵扣金额不得超过实付资金的80%，第三年抵扣金额不得超过实付资金的50%。
4．兑现。收取人才券的服务商可于每季度末持有关凭证向第三方运营平台申请兑现。由平台初审并汇总后提交科技城建管委审批（经第三方审计单位审计）。上述经费在人才专项经费中列支。
五、人才券的监管
1．企业应严格按照国家法律法规和财务规章制度使用人才券，不得转让、赠送、买卖、套现及重复使用。
2．在人才券申请、使用和兑现的过程中，企业、人才发展平台运营商及第三方运营平台不得提供虚假信息。
3．对于违反以上规定的单位，停拨或追回财政资金，列入信用“黑名单”，构成违法的，将按照有关法律法规处理。
六、附则
1．为不断健全人才券制度，结合人才券的使用情况，可适时调整人才券指定服务商。
2．在人才发展平台以外的区级专项引才计划以上的人才创办的企业，可以直接向第三方运营机构申请，参照享受该政策。
3．对企业同一事项涉及多项扶持政策的，按照“从高、不重复”原则处理。符合区创新券支持范围的，优先享受创新券。
4．该政策享受时间最长不超过三年，自人才券发放之日起计算。
5．本办法自发布之日起施行，由区委人才办会同科技城建管委负责解释。